2016湖南省懷化市民政局選調機關及局屬參公單位人員7名(3)

知滿天教育網     發布時間: 2016-12-29     信息來源: 懷化機構編制網     點擊數:次

　　2.面試

　　面試開考比例為1:3。根據筆試成績從高分到低分確定參加面試人選。面試采用結構化面試的方法進行。主要測試履行職位職責所要求的基本素質能力。面試前出現放棄者，按筆試成績依次遞補。面試時間、地點另行通知。

　　(五)體檢

　　按綜合成績從高分到低分，按選調人數1:1比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如體檢不合格出現空缺，按綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補不超過2次。

　　(六)考察

　　體檢合格，即確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現實表現及報考資格條件。考察不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補。考察環節發現相關證明材料弄虛作假的，直接取消選調資格，按綜合成績排名依次遞補。

　　(七)公示

　　考察合格，經懷化市民政局黨組研究同意，確定擬選調人員并進行公示，公示期為7天。

　　(八)試用和調動

　　公示無異議后，擬選調對象試用期3個月，由懷化市民政局與擬選調人員所在單位辦理試用手續。試用期滿合格者按程序辦理調動手續，不合格者返回原工作單位。

　　五、其他事項

　　1.調入人員的行政職級按報名時的行政職級確認，在選調過程中晉升的職級不予認可。

　　2.一經錄用，在本單位最低服務年限需滿5年。

　　3.參加公開選調人員要嚴格遵守組織人事工作紀律，如有違反有關規定或弄虛作假的，一經查實，取消其參考資格，并按有關規定嚴肅處理。

　　其他未盡事宜，由懷化市民政局公開選調工作領導小組研究解釋。

　　本次公開選調工作由懷化市公務員主管部門負責綜合管理和監督檢查，全程接受社會各界監督，對違規違紀者按照有關規定處理。

　　監督電話：0745-2245656(懷化市民政局監察室)

　　附：懷化市民政局公開選調工作人員報名表

　　懷化市民政局

　　2016年12月15日

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