金壇地方稅務局運用法治思維和法治方式，建好執法規范體制，搭好權力運行防護網，讓各項工作沿著法治化的軌道運行，在2012年和2016年兩次成功創建江蘇地稅系統依法行政示范單位，進一步詮釋了法治強稅的治稅理念。

流程再造合理分權。主動適應稅源專業化改革和管理要求，再造業務流程，實現稅收執法分權制約和高效運轉的結合，提高執行力和公信力。針對崗位風險，梳理和完善各項規章制度，建立起“制度問責、執法問責、效能問責”三項問責體系。

錘煉隊伍提高素質。依托“夢立方”青年社打造“8090法律人才培養工程”，加強法律人才的梯隊化建設。推行法律顧問制度，為稅收執法行為提供專業的稅務法律“智庫”服務。

強化監督防范風險。推行紀檢監察和內審督查“兩察”聯動，對稅收風險、執法風險、廉政風險實施聯合監控；推行“快閃式”執法檢查，實現監督關口前移；積極引入外部監督機制，在全省首推個體定稅聽證制度，與檢察院建立聯席工作制度；與法院、法制辦建立行政審判與行政執法良勝互動，與檢察院共同推進預防職務犯罪工作，與海關、外管、外經貿等部門深化情報交換機制。（陳興龍 許駿華 龔永剛）