“感謝錫山區(qū)教育局，解決了我最焦頭爛額的一件大事，讓我感受到了當(dāng)?shù)卣�府的關(guān)心。”這話出自位于錫山區(qū)羊尖鎮(zhèn)的無錫奧野機(jī)械有限公司董事長之口。在大走訪過程中，錫山區(qū)教育局當(dāng)了一回“紅娘”，既為企業(yè)解決了招工難題，也為學(xué)生解決了就業(yè)問題。

無錫奧野機(jī)械有限公司是一家對電子、機(jī)械專業(yè)類人才有持續(xù)需求的企業(yè)，老板是臺灣人，“我們公司最大的難題是人難找，一些外來工流動勝很大。”有用工需求,卻遲遲未能招募到強(qiáng)兵助陣。錫山區(qū)教育局的大走訪小組很快做出反應(yīng)，及時聯(lián)系了江蘇省錫山中等專業(yè)學(xué)校，從中找出與企業(yè)需求高度吻合的專業(yè)，推薦給奧野機(jī)械，并帶領(lǐng)學(xué)校相關(guān)人員回訪，與企業(yè)商榷開展校企合作事宜。副校長鄒勤高說：“我們開設(shè)的專業(yè)如數(shù)控機(jī)械、機(jī)電一體化等，都跟企業(yè)用工需求相吻合。因為平時跟這家企業(yè)沒有接觸的機(jī)會，也了解不到情況。大走訪可真是幫了大忙了。”大走訪活動開展以來，錫山區(qū)教育局的3個走訪小組、55名局機(jī)關(guān)黨員干部分頭行動，下到企業(yè)基層，發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)存在招工難的情況。“學(xué)生直接到企業(yè)去，不會技術(shù)，說理論一大堆，可就是連個機(jī)床都不會開。”錫山區(qū)教育局辦公室主任王昭煜說，這是當(dāng)下很多企業(yè)在用工方面遭遇的難題，說明院校跟企業(yè)的溝通還不夠順暢。目前，錫山中專與奧野機(jī)械已基本確定了“定向培養(yǎng)”的合作方式，通過互惠雙向選擇，學(xué)生可以在校學(xué)習(xí)期間熟練掌握企業(yè)崗位技能，畢業(yè)后能快速上崗。“后期我們還會實地走訪結(jié)對企業(yè)，了解他們對企業(yè)員工的需求，并在課程當(dāng)中嵌入企業(yè)的生產(chǎn)流程、工藝等相關(guān)知識，為今后企業(yè)用工打下基礎(chǔ)。”王昭煜表示。

除了深入企業(yè)走訪，該局所有黨員干部還立足教育行業(yè)自身，在全區(qū)教育系統(tǒng)開展服務(wù)學(xué)校關(guān)愛師生行動。“主要是圍繞師生群體尤其是困難師生進(jìn)行走訪。”走訪過程中，老師們發(fā)現(xiàn)，其實這種走到學(xué)生家庭，與家長面對面，對孩子心貼心的方式，正是一種教育的回歸，讓家長學(xué)生感到溫暖。“孩子的成長需要這樣的教育方式，我們的教育更需要這樣有溫度的走訪。”據(jù)了解，該局2000多教職員工，累計走訪學(xué)生家庭6300多戶，其中家庭困難的學(xué)生家庭830多戶，慰問看望患病或經(jīng)濟(jì)困難的教職工200多人。（榮倬翊）