為了提高大學(xué)生村官自身綜合素質(zhì)，新賓縣采取三項(xiàng)措施幫助其不斷成長(zhǎng)。

　　一是重視理論培訓(xùn)。把大學(xué)生村官教育培訓(xùn)納入全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，將任職村作為大學(xué)生村官培訓(xùn)成效的檢驗(yàn)地，采取集中培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等形式，促使大學(xué)生村官學(xué)政策、拓思路、提能力，有針對(duì)勝地將大學(xué)生村官向政策宣傳型、行政管理型、為民服務(wù)型等方向綜合培養(yǎng)。

　　二是突出人文關(guān)懷。不定期深入到大學(xué)生村官任職村，傾聽他們的工作感受，鼓勵(lì)他們發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、扎根基層、服務(wù)三農(nóng)、錘煉自我。建立了大學(xué)生村官信息庫(kù)，詳實(shí)記錄了每名大學(xué)生村官的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、工作等情況，對(duì)他們進(jìn)行跟蹤服務(wù)，及時(shí)幫助他們化解思想矛盾，解決后顧之憂。

　　三是注重幫帶培養(yǎng)。全面推行大學(xué)生村官“3+1”幫帶模式，對(duì)大學(xué)生村官在學(xué)習(xí)、工作上大力引導(dǎo)幫助，向其傳授基層工作經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)支持大學(xué)生村官開展各項(xiàng)工作，助力大學(xué)生村官快接地氣，快速融入農(nóng)村，得到群眾認(rèn)可，促其在工作中增長(zhǎng)才干。

　　（新賓滿族自治縣委組織部 洪瑋謙）