為強化基層央行崗位（廉政）風險防控，規范對權力運行的監督和制約，構建以風險為導向的科學管理體系，今年以來，人行寧夏石嘴山市中支探索建立“監察+審計”的監督模式，拓寬同級監督的途徑，推動了基層央行各項工作規范、穩定、健康發展。

　　人行石嘴山市中支嘗試開展貨幣金銀業務“監察+審計”監督模式，堅持風險和問題導向，重點關注綜合管理效能、貨幣金銀轉型、崗位（廉政）風險防控等情況。該行監察部門緊貼業務一線中心工作，確保政令暢通和各項重大決策部署得到貫徹落實，并對貨幣金銀業務開展效能監察；審計部門以“審計的手段開展行政監察工作，以行政監察的權威勝來輔助審計處理、審計整改工作”的工作思路和方法，整合監察與審計人員，開展了貨幣金銀科科長履職及管理效能審計。監督工作中，監督職責明確，監督要求細化，工作程序規范，兩種監督手段有效銜接，形成職能互補、信息共享、協調一致的工作體系，發揮“1+1>2”的監督效應，提高了監督工作效能，為中支黨委履職發揮了保駕護航作用。