用工需求清單。充分發揮區、鄉鎮（街道）、社區（村）三級公共就業服務平臺作用，組織村（社區）干部深入用工單位調查了解，摸清轄區內100余家企業用工需求，建立企業用工需求清單45份，梳理崗位需求90個。

????求職意愿清單。立足區人力資源市場，積極組織送崗位、送培訓、送政策下基層活動10余場，提供求職登記、就業指導等就業服務100余人次；結合農村勞動力實名制登記、離校未就業高校畢業生實名制登記、就失業登記等工作，采取現場登記、電話詢問、問卷調查等方式了解各類群體就業、培訓意愿，建立求職人員意愿清單50余份。

技能培訓清單。結合市場需求和用人單位需要，針對勝的開展彩燈制作、家政服務、中式餐飲、創業培訓等培訓8場，參加人員300余人，培訓合格率達80%以上；組織基層鄉鎮（街道）經辦人員、社區協理員開展了2017年就業政策專題培訓班，培訓人員70余人次。上半年，全區實現城鎮新增就業3026人，失業人員再就業790人，就業困難人員再就業296人，城鎮登記失業率控制在4.2%以內。

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