“7月份我公司在即墨的入職者達2000多人，8月份要錄入社保系統，從7月份開始繳納社保費，8月份最晚什么時候錄入呢？”

　　2016年7月29日，山東省即墨市人社局工作人員的手機上收到了這樣一條微信。發微信的是遠在吉林長春的中國一汽集團公司人力資源部職員齊凱杰。原來這是即墨市人社局為一汽-大眾汽車有限公司青島分公司量體定做的“空中服務”模式。

　　據了解，該公司正處于建設期，暫時未在即墨設立辦公點，公司的社會保險業務由一汽集團公司人力資源部管理，辦公地點在吉林長春市。這就產生了公司經辦人員不能直接到社保窗口辦理業務的問題。對此，即墨市人社局安排專人通過微信、QQ等方式和齊凱杰建立專線聯系，每月通過網絡將單位的繳費信息發送給企業，方便企業按時足額繳費。同時，通過網絡第一時間了解企業的社保業務需求，由社保處工作人員遠程代辦社保業務，協調解決各項社保業務事宜。

　　此次收到企業新招2000多名職工的消息后，即墨市人社局及時研究，一方面指導企業通過社會保險網上申報系統辦理職工的參保、續保業務，錄入職工個人信息；另一方面安排工作人員快速核對審核，處理各類特殊情況。對7月份社會保險費補收業務，由于時間緊、業務量大，為給企業提供方便，即墨市人社局安排兩名工作人員利用中午休息時間，通過業務系統后臺批量處理人員錄入、數據核對、確認補收等流程，幫助企業按時辦結了這2000多人的社保業務，并于8月29日通過銀行代扣了第一筆社會保險費。

　　此外，即墨市人社局還通過“空中服務”模式幫助企業辦理在職人員信息變更、離職人員醫保賬戶金一次勝支付、社保關系轉移等多項業務，切實幫助企業解決了困難，為企業提供了社保服務保障。（藍大順）