2017年上半年，保山市不斷拓寬就業渠道，加強就業服務能力建設，提升就業服務質量，著力做好城鄉統籌就業、農村勞動力轉移就業、素質就業、充分就業及創業促進就業等工作，就業創業局勢良好。

一是積極開發就業崗位，千方百計增加城鎮就業。開發就業崗1.69萬個，完成年計劃2.7萬個的62.6%。其中：公益勝崗位0.31萬個，完成年計劃0.38萬個的81.6%。城鎮新增就業1.47萬人，完成年計劃2.3萬人的63.9%。其中：下崗失業人員再就業0.36萬人，完成年計劃0.43萬人的83.7%；就業困難人員就業0.28萬人，完成年計劃0.42萬人的66.7%。期末城鎮登記失業人數8147人，城鎮登記失業率3.39%，控制在年計劃的4.3%以內。

二是部門聯動，創業小額擔保貸款工作取得新成效。“貸免扶補”創業小額貸款。全市新增發放貸款2374人，完成年計劃5935人的40%；新增發放貸款2300萬元；帶動就業5935人（就業經辦機構新增發放貸款950人，完成年計劃1950人的48%；新增發放貸款9500萬元；帶動就業2375人）。創業小額擔保貸款。全市新增發放貸款1586人（戶），完成年計劃3964人(戶)的40%；新增發放貸款1500萬元；帶動（吸納）就業3965人（就業經辦機構新增發放貸款1000人（戶），完成年計劃2000人(戶)的50%；新增發放貸款10000萬元；帶動（吸納）就業2000人）。

三是調減失業保險費率，落實援企穩崗補貼政策。根據《云南省人力資源和社會保障廳 云南省財政廳 云南省發展和改革委員會 云南省工業和信息化委關于失業保險支持企業穩定崗位有關問題的通知》（云人社發〔2015〕16號）、《云南省人力資源和社會保障廳 云南省財政廳關于進一步發揮失業保險穩定崗位促進就業作用有關問題的通知》（云人社發〔2015〕121號）、《云南省人力資源和社會保障廳 云南省財政廳關于階段勝降低社會保險費率有關問題的通知》（云人社發〔2017〕95號）等文件要求，一是調減失業保險費率。從2017年1月1日起全省失業保險繳費費率統一下調為1.0%。其中單位0.7%、個人0.3%。全市5月份起積極做好費率調整、1-5月已收繳費用的沖減工作和宣傳解釋工作。其中，由于從2017年1月起再次降低失業保險的繳費比例，費率調整后保山市失業保險基金征繳收入每個月將減少117.7萬元，1-12月將減少1340萬元，全年為企業減負938萬元，為個人減負402萬元。二是認真貫徹落實援企穩崗補貼政策。對依法參加失業保險并足額繳納失業保險費、不裁員或少裁員，財務制度健全、管理運行規范的企業可按照該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%、45%、40%分別給予穩崗補貼給予穩崗補貼。通過申報、會審和公示，截止2017年6月底全市累計撥付符合條件的云南博聞科技實業股份有限公司、龍陵邦臘掌溫泉有限責任公司等163戶企業給予穩崗補貼513.21萬元，惠及參保職工13328人。（保山市就業局 李雪波）