中國互聯網大佬們烏鎮論劍，創新是被提及頻率最高的詞匯之一。

十年后和誰一起烏鎮論劍？30年后指點江山的又是誰？也許那些今天站在舞臺中央的企業家，仍然會屹立如初，我們將有機會探尋基業長青的密碼，并因此表達我們的敬意。然而我們更期望烏鎮的聚光燈照見一些陌生的面孔，他們是籍籍無名的闖入者。這些年輕人將以在我們看來狂妄自大的口氣，宣告著對大佬的顛覆。我們相信那才是中國互聯網的新榮耀時代。我們將見證馬云所說的那些“用好互聯網技術的公司”的誕生，中國也會籍此躋身“用好互聯網的國家”。

我們會迎來這樣一個時代么？曾經誕生了馬云、馬化騰一代的這片土壤，是否還將繼續塑造他們的顛覆者？這并非新鮮的問題。很多年前我們就聽到過這樣的說法：中國要有自己的喬布斯——這位一手締造了蘋果公司輝煌的巨人，成為創新和企業家精神的典范。然而最終我們會發現，真正的問題不是中國要不要擁有喬布斯，而是如何才能擁有。曾經有地方政府大膽地拋出了“培育喬布斯”的計劃，這一計劃最大的價值是證明，這種異想天開本無實現的可能。

不過我們會發現，很多地方并沒有放棄這種執著。

比如很多情況下，培養企業家被當做一項龐大的工程對待；另外一些時候，對特定產業的扶持被看做對企業家最好的幫助，鼓勵做強做大和上市是官員們熟悉不過的語境——也許馬云馬化騰們要慶幸當初身為創業者的寂寞——當他們還被嘲笑和懷疑時支持者可謂寥寥，這也正是他們的幸運之處。他們野蠻生長，而后以自己的方式化繭成蝶。

創新是一種內生動力。創新有可能像地火、像巖漿，像捉摸不透的魔幻之境。企業家則是能夠打開魔盒的那些人。本屆互聯網大會發布了15項創新科技，我們無從得知它們經歷了多少試錯，更沒法了解未來又將被怎樣突破和顛覆，不過我們相信所有的奇思妙想都發端于人類探索未知的沖動，而將這一切變為現實，則是企業家的使命。只有將舞臺完全交給企業家，他們才可能完成一場精彩的創新大戲。騰訊的馬化騰說，中國互聯網進入深水區，已經沒有太多的參照物。我們確信，這意味著更多“創造勝破壞”的發生，而在這些領域，只有創新和企業家精神才可能幫助我們穿越迷航。

不夸張地說，互聯網是對企業家精神最好的詮釋。中國互聯網的20年恰當不過地證明，一旦讓企業家自主選擇，他們將可能創造怎樣的奇跡。中國互聯網行業從最初的笨拙模仿者，到現在能夠在世界互聯網企業中占據重要的地位，中國企業的一些創新成為硅谷創業者的模仿對象，正說明持續創新可能的爆發力。我們無從得知未來的馬云、馬化騰，劉強東或雷軍在哪里，但如果對這一套激勵創新的機制有信心，對激發企業家創造力和冒險精神，鼓動他們改變世界渴求的土壤有信心，我們當然可以坦然相告于整個世界：看，他們就在那里。世界是你們的，但是歸根結底是他們的。

我們可以相信和他們的這一場未來之約，不見不散。